日時 | 2019年10月19日(土)12:00〜18:10(11:30開場) ※期間中、自由に出入りいただけます ※時間は多少前後する可能性があります |
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会場 | ベルサール渋谷ファースト B1階ホール 〒150-0011東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワーB1F |
参加費 | 無料 ※要事前申し込み |
参加対象 | 「自分らしく働く」ことに興味のある方 企業のダイバーシティ(特に、LGBT、ジェンダー、障がい、エスニシティ)の取り組みへ関心がある方はどなたでも! ※年齢不問 / 服装自由 ※就活生・学生・転職者・社会人・企業担当者・就労支援者歓迎!そうでない方も歓迎! |
コンテンツ |
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オンライン配信 | イベント中、講演会場で実施するコンテンツのみオンラインで配信します。 Facebookでみる:https://www.facebook.com/Re.Bit.LGBT/ twitterでみる:https://twitter.com/re__bit |
ダイバーシティに取り組む企業が多数出展。ブースで担当者と積極的に交流しましょう。
学生や求職者にとっては自分らしい働き方ができる職場、企業担当者にとっては職場でできる取り組み、就労支援者にとっては就労サポートをするときの心がけなど、これからのヒントを見つけましょう。
「自分らしく働く」社会人との交流や、セクターを越えて共に考える仲間と出会い、これからのキャリアや人生の描き方について考えましょう。
PART 1第1部
12:00〜13:10(開場 11:30) |
「誰もが自分らしく働く」ことについて、現状の取り組みや課題を知る講演会です。
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PART 2第2部
13:30〜18:10(開場 13:00) |
さまざまなブースを訪問し、「誰もが自分らしく働く」未来に向け対話を行う場です。
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① キャリアカフェブース (学生・求職者・社会人向け) |
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ターム1 (35分) 13:30-14:05 |
就活のときセクシュアリティをカミングアウトするか迷っている人集合!
LGBT |
ターム2 (35分) 14:10-14:45 |
子育てと働くの両立について考えたい人集合!
ジェンダー |
ターム3 (35分) 14:55-15:30 |
経歴の空白期間、面接でどう話すか迷っている人集合!
障がい |
ターム4 (35分) 15:35-16:10 |
就活情報を交換したい留学生集合!
エスニシティ |
② 経験談ブース (学生・求職者・社会人・支援者向け) |
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ターム1 (35分) 13:30-14:05 ターム2 (35分) 14:10-14:45 |
A : 結果行き当たりばっちりなシングルマザー ジェンダー B : ADHDの公認会計士が選んだシゴトの話 障がい C : 外国人就職をした時の気付きと感じた事 エスニシティ |
ターム3 (35分) 14:55-15:30 ターム4 (35分) 15:35-16:10 |
A : できるとカケラも思えなかった子育ての話 ジェンダー B : やりたい仕事と働きやすさのバランス LGBT C : 日本企業で働く外国人女性社員の本音 エスニシティ |
ターム5 (35分) 16:15-16:50 ターム6 (35分) 16:55-17:30 |
A : うつ病とどのように向き合ってきたかのお話 障がい B : 性別違和をもつ私が、やりたい仕事にたどり着くまでの話 LGBT C : パンセク&Allyで障がい専門のキャリアアドバイザー LGBT |
③ テーマ別基礎講座 (支援者・企業担当者向け) |
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ターム1 (35分) 13:30-14:05 |
子どもをもってどう働く?「産後のリアル」と「積極的育休活用」 ジェンダー |
ターム2 (35分) 14:10-14:45 |
発達凹凸がある人へのキャリア支援を考えよう 障がい |
ターム3 (35分) 14:55-15:30 |
留学生の就活と就労における現状と課題 エスニシティ |
ターム6 (35分) 16:55-17:30 |
LGBTの就活と就労における現状と課題 LGBT |
④ キャリア支援ブース (支援者向け) |
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ターム1 (35分) 13:30-14:05 ターム2 (35分) 14:10-14:45 |
筑波大学ダイバーシティ・アクセシビリティ・キャリアセンター(DAC) LGBT ジェンダー 障がい エスニシティ |
ターム3 (35分) 14:55-15:30 ターム4 (35分) 15:35-16:10 |
早稲田大学スチューデントダイバーシティセンター(SDC) LGBT ジェンダー 障がい エスニシティ |
⑤ 企業ブース (学生・求職者・社会人・企業担当者向け) |
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ターム1~7 | 企業により、実施時間や内容が異なります。各企業のタイムラインはP7-8をご覧ください。 |
⑥ U-300企業ポスターセッション (学生・求職者・社会人・企業担当者向け) |
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ターム1~7 | 全ターム通して同じ企業が実施します。 |
第一部 | |
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(70分) 12:00-13:10 |
キーノートセッション |
第二部 | |
セッションA (60分) 13:30-14:30 |
ダイバーシティ&インクルージョン推進と経営・組織~2020年の先を考える~ |
セッションB (60分) 14:40-15:40 |
ダイバーシティ&インクルージョンを文化にするために、企業ができること |
セッションC (60分) 15:50-16:50 |
社会人の先輩にきく、就活とキャリアのリアル |
セッションD (60分) 17:00-18:00 |
「テーマの壁」を超えて、インクルージョンを実現するには? |
A
ダイバーシティ&インクルージョン推進と経営・組織 ~2020年の先を考える~ |
企業がD&Iに取り組む意義を、経営・組織・マーケティング等多面的な事例から考えます。
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B
ダイバーシティ&インクルージョンを 文化にするために、 企業ができること |
D&Iを制度でとどめるでなく、職場の文化として醸成するための取り組みについて考えます。
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C
社会人の先輩にきく、就活とキャリアのリアル |
様々なバックグランドを持つ社会人たちに、自身の就活や就労の経験について聞いてみよう!
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D
「テーマの壁」を超えて、インクルージョンを 実現するには? |
LGBT・ジェンダー・エスニシティ・障がいのテーマに取り組むNPOらによるトークセッション。各テーマの壁を超え、誰もが働きやすい職場づくりについて考えます。
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ターム1 | 就活のときセクシュアリティをカミングアウトするか迷っている人集合!! 認定NPO法人ReBit LGBT |
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ターム2 | 子育てと働くの両立について考えたい人集合! 認定NPO法人マドレボニータ ジェンダー |
ターム3 | 経歴の空白期間、面接でどう話すか迷っている人集合! 認定NPO法人育て上げネット 障がい |
ターム4 | 就活情報を交換したい留学生集合! NPO法人永徳堂 エスニシティ |
ターム1&2 |
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ターム3&4 |
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ターム5&6 |
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ターム1 | 子どもをもってどう働く?今から知っておく「産後のリアル」と「積極的育休活用」 認定NPO法人マドレボニータ ジェンダー |
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ターム2 | 発達凹凸がある人へのキャリア支援を考えよう 認定NPO法人育て上げネット 障がい |
ターム3 | 留学生の就活と就労における現状と課題 NPO法人永徳堂 エスニシティ |
ターム6 | LGBTの就活と就労における現状と課題 認定NPO法人ReBit LGBT |
ターム 1&2 |
筑波大学 ダイバーシティ・アクセシビリティ・キャリアセンター(DAC) ダイバーシティの推進、障害のある学生に対する修学支援及び学生のキャリア形成支援の機能を有機的に連携させたサポートについて紹介。 LGBT ジェンダー 障がい エスニシティ |
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ターム 3&4 |
早稲田大学 スチューデントダイバーシティセンター(SDC) 早稲田大学は、障がい学生支援、異文化交流、ジェンダー・セクシュアリティ支援およびそれらの啓発を行う専門オフィスが連携し、SDCを運営しています。早稲田が行う様々な支援内容をご紹介します。 LGBT ジェンダー 障がい エスニシティ |
アクセンチュア株式会社 | |
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ターム1(35分)13:30-14:05 | LGBT / 社員との対話 |
ターム2(35分)14:10-14:45 | 障がい / 社員との対話 |
ターム3(35分)14:55-15:30 | D&I / 社員との対話 |
ターム4(35分)15:35-16:10 | LGBT / 社員との対話 |
ターム5(35分)16:15-16:50 | D&I / 社員との対話 |
ターム6(35分)16:55-17:30 | 障がい / 社員との対話 |
ターム7(35分)17:35-18:10 | LGBT / 社員との対話 |
LGBTファイナンス | |
ターム1~7 | ブース前のタイムラインをご覧ください |
NEC(日本電気株式会社) | |
ターム1~7 | D&I |
NTTグループ | |
ターム1(35分)13:30-14:05 | NTTドコモ : D&I NTT都市開発 : D&I |
ターム2(35分)14:10-14:45 | NTTドコモ : D&I NTTファシリティーズ : D&I |
ターム3(35分)14:55-15:30 | NTT東日本 : 性別・障がいを気にせず働ける会社としての取り組みについて NTTファイナンス : D&I |
ターム4(35分)15:35-16:10 | NTTファシリティーズ : D&I NTTデータ : D&I |
ターム5(35分)16:15-16:50 | NTT都市開発 : D&I NTT東日本 : 性別・障がいを気にせず働ける会社としての取り組みについて |
ターム6(35分)16:55-17:30 | NTTファイナンス : D&I NTTデータ : D&I |
ターム7(35分)17:35-18:10 | NTTコミュニケーションズ : D&I |
グーグル合同会社 | |
ターム1~6 | D&I |
株式会社資生堂 | |
ターム1(35分)13:30-14:05 ターム2(35分)14:10-14:45 |
D&I |
ターム3(35分)14:55-15:30 | 質疑応答&ブランドプロダクト体感 |
ターム4(35分)15:35-16:10 | D&I |
ターム5(35分)16:15-16:50 | 質疑応答&ブランドプロダクト体感 |
ターム6(35分)16:55-17:30 | D&I |
ターム7(35分)17:35-18:10 | 質疑応答&ブランドプロダクト体感 |
ソニー株式会社 | |
ターム1(35分)13:30-14:05 ターム2(35分)14:10-14:45 ターム3(35分)14:55-15:30 |
ジェンダー/エスニシティ/障がい |
ターム4(35分)15:35-16:10 | D&I |
ターム5(35分)16:15-16:50 ターム6(35分)16:55-17:30 ターム7(35分)17:35-18:10 |
LGBT |
野村ホールディングス株式会社 | |
ターム1(35分)13:30-14:05 | LGBT |
ターム2(35分)14:10-14:45 | 当事者社員、アライ社員のお話 |
ターム3(35分)14:55-15:30 | 障がい |
ターム4(35分)15:35-16:10 | LGBT |
ターム5(35分)16:15-16:50 | 当事者社員、アライ社員のお話 |
ターム6(35分)16:55-17:30 | 障がい |
ターム7(35分)17:35-18:10 | D&I |
株式会社丸井グループ | |
ターム1(35分)13:30-14:05 ターム2(35分)14:10-14:45 |
D&I |
ターム4(35分)15:35-16:10 ターム5(35分)16:15-16:50 ターム6(35分)16:55-17:30 ターム7(35分)17:35-18:10 |
D&I |
ユニリーバ・ジャパン | |
ターム1~7 | ブース前のタイムラインをご覧ください |
ウォルマート・ジャパン/西友 | |
ターム1~7 | D&I | 武田薬品工業株式会社 |
ターム1~6 | D&I / LGBT |
KPMG | |
ターム1~7 | D&I |
ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ |
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ターム1(35分)13:30-14:05 | D&I |
ターム2(35分)14:10-14:45 | D&Iを支える有志の従業員団体(ERG)の活動について |
ターム3(35分)14:55-15:30 | D&I |
ターム4(35分)15:35-16:10 | D&Iを支える有志の従業員団体(ERG)の活動について |
ターム5(35分)16:15-16:50 | D&I |
ターム6(35分)16:55-17:30 | D&Iを支える有志の従業員団体(ERG)の活動について |
ターム7(35分)17:35-18:10 | D&I |
東日本旅客鉄道株式会社 (JR東日本) |
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ターム1~7 | JR東日本のキャリア / D&I |
BLOOMBERG L.P. | |
ターム1(35分)13:30-14:05 | D&I |
ターム2(35分)14:10-14:45 | LGBT |
ターム3(35分)14:55-15:30 | ジェンダー |
ターム4(35分)15:35-16:10 | 障がい |
ターム5(35分)16:15-16:50 | LGBT |
ターム6(35分)16:55-17:30 | ジェンダー |
ターム7(35分)17:35-18:10 | 障がい |
日本アイ・ビー・エム株式会社 | |
ターム1~6 | D&I |
日本航空株式会社 | |
ターム1(35分)13:30-14:05 | D&I / LGBT |
ターム2(35分)14:10-14:45 | D&I / 障がい |
ターム3(35分)14:55-15:30 | D&I / LGBT |
ターム4(35分)15:35-16:10 | D&I / 障がい |
ターム5(35分)16:15-16:50 | D&I / LGBT |
ターム6(35分)16:55-17:30 | D&I / 障がい |
ターム7(35分)17:35-18:10 | D&I / LGBT |
講演会場 | 全時間帯 (撮影OKゾーンのみ) |
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ブース会場 | 13:30~14:45 (ターム1、2の時間) |