お知らせ

【ご応募ありがとうございました】「LGBTの支援もできる」キャリア支援者養成プログラムnijippo　1期生募集！

「それぞれの課題を知れば知るほど、結局は、支援者としてやるべきことを当たり前にやり続けるだけだ、って思ったんですよね。」

長年、LGBTを含めた多様な人のキャリア支援に携わってきた方から聞いた言葉です。自分が就活をしていた時、キャリアに悩んだ時、こんな人と出会えていたらどれだけ励まされただろうか、と想像すると同時に、あの時のキャリアコンサルタントの人のもとに、社会から十分な情報が届いていれば、頼れていたのかも、とも思いました。
キャリア相談の窓口につながれていないLGBTの人がいる一方で、支援したい気持ちはあるのに、どこからはじめたらいいのか悩んでいる支援者もいる。ここを橋渡しすることが、これまで「LGBTと就労」というテーマで取り組みを続けてきたReBitにできることだと考えています。

各地でこの課題に取り組みたいと思っていらっしゃる皆さまとの「一歩」を、このプログラムで一緒に踏み出せることを楽しみにしています！

　　　nijippoプログラム運営責任者　ReBit　中島潤

「LGBT」という言葉を知っている人は増えてきましたが、働くことやライフステージの変化についてセクシュアリティも含めて相談できる場は圧倒的に不足しています。これまで「キャリアカフェ」や「Rainbow Crossing Tokyo」をはじめとするReBitのイベントに関わってきましたが、「所属する学校や職場では話せない」という方や、遠方から来られる方にもたくさん出会いました。
一方で、キャリアカウンセラー団体で開催した勉強会では「関心があり、勉強もしているが、実際に相談を受けたことがないから対応できるか不安」「一度だけ対応したが、よい支援ができたか自信がない」というご相談をいただき、支援について相談できる場やキャリア支援者同士のつながりも必要だと感じました。
nijippoは、たくさんの当事者の方々と出会ってきたReBitだからこそ提供できるプログラムです。ケース検討のほか、当事者の方にもご協力いただき、実際のキャリアカウンセリングのOJTを行います。共に学び、よりよい支援を実践していく仲間として一緒に活動しませんか？

　　　nijippoプログラムスーパーバイザー　国家資格キャリアコンサルタント　岩﨑　德子

　私から伝えるのは、相談へのアクセシビリティの話です。
「どうせ大人は分かってくれない」「相談をしても解決しない」…
そんな声を聴いたことのある支援者は多いかもしれません。今回の研修や他の研修で、仮にLGBTに関する専門的で高度な研修を受けたとしても、当事者や相談者自身が、相談自体に抵抗を抱えることがある社会文化であるとしたら…。そのような仮説はLGBT当事者の相談者にとってはとても身近な課題です。実際、カミングアウトの労力やトランスすることへのストレスは甚大です。このような社会文化の中で、私たちが相談支援のスキルや知識を得ることと同時に、もう一つ大事なことは、そもそも＜相談すること＞が、その人の人生にとって＜特別なこと＞でないと感じてもらうことです。
　応募する皆さんはきっと、志高く知識や専門性を獲得し、個人の変容についての支援をして頂けると確信していますが、同時に相談者が相談にアクセスする抵抗感や障壁を無くす社会文化を醸成し、相談にアクセスする権利があること自体をアウトリーチしていくという、システムや社会文化の課題に対するアプローチの視点も忘れないで頂きたいと思います。そのための一つの視座として、相談者との対等性、つまり私たち自身が、社会で多様な問題を抱える紛れもない一人の当事者であることや、私たち自身が支援に繋がる権利を有していることなど、私たちの延長線上に常に生の相談者が存在しているのだという実感が必要です。本プログラムでは、多様な悩みを抱える相談者への支援を志すと同時に、社会で困難を経験する／してきた一人の当事者として、社会全体の枠組みも踏まえて支援を志して頂ければ大いにありがたいと感じています。ご応募お待ちしています。

　　　nijippoプログラムスーパーバイザー　臨床心理士/公認心理師　大賀　一樹