今回は、「株式会社Join for Kaigo」代表取締役の秋本可愛さん、NPO法人ソーシャル・ベンチャー・パートナーズの中島満香さんをお迎えします。「D&I」とは「Diversity & Inclusion」の略で、「雇用機会均等」や「働き方の多様性」とも言われます。様々な立場の人がお互いの多様性を尊重し、組織の中で能力や個性を発揮できる働き方を実現させるにはどうすればいいのでしょうか？

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【日時】
2018.11.27(火) 19:00〜21:00（開場18:45）

【講師】
薬師　実芳（やくし　みか）（認定NPO法人ReBit代表理事）
秋本　可愛（あきもと　かあい）（株式会社Join for Kaigo代表取締役）
中島　満香（なかしま　みか）（NPO 法人ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京パートナー/認定NPO 法人ReBit理事）
【参加費】
2,000円（税込/ドリンク付き）
【定員】
30名

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「誰もが働きやすい職場」なんてよく言うけれど、どうしたら実現するのだろう？

一人ひとりは多様で、一人の人の中にも多様性が混在しているからこそ、ひとつの側面からダイバーシティ&インクルージョンを捉えることは難しい。
だからこそ、課題を横断し多角的にD&I考えることで、「誰もが働きやすい社会」の土壌を共に耕したい。

マイノリティとマジョリティの枠を超えて、当事者と非当事者という枠を超えて、 「あなた」と「わたし」という生身の人間で、とりあえず一杯飲みながら話してみませんか？

【参加費】
2,000円（税込/ドリンク付き）

【こんな方におすすめ！】
・ダイバーシティ＆インクルージョンに興味/関心がある
・企業などで人事や社内制度の企画や実施に携わる職種の方
・誰もが働きやすい職場を実現したい
・LGBTの就労の現状を知りたい
・ながらワークについて考えたい　など
※お酒飲料の提供があるため20歳以上の方のみになります。

【お申込】
https://201811divercitydrinks.peatix.com/

【お問い合わせ先】
info@rebitlgbt.org （担当：越智／認定特定非営利活動法人ReBit）

【登壇者】

薬師　実芳（やくし　みか）
認定NPO法人ReBit代表理事。大学在学時にReBitの前身となる「早稲田大学公認学生団体Re:Bit」を立ち上げ、2014年に特定非営利活動法人ReBitを設立。
行政/学校/企業等でLGBTに関する研修や、キャリアカウンセラーとしてLGBT就労支援を行う。
2014年より新宿区自殺総合対策若者支援対策専門部会委員、2015年より世田谷区第二次男女共同参画プラン策定検討委員を務める。

秋本可愛（あきもと　かあい）
平成2年生まれ。2013年専修大学商学部卒業。同年、株式会社Join for Kaigo設立。若者が介護に関心を持つきっかけや、若者が活躍できる環境づくりに注力。日本最大級の介護に志を持つ若者のコミュニティ「KAIGO LEADERS」を運営。その取り組みが注目され、厚生労働省の介護人材確保地域戦略会議に有識者として参加。第11回ロハスデザイン大賞2016ヒト部門準大賞受賞。2017年より東京都福祉人材対策推進機構の専門部会委員に就任。

中島　満香（なかしま　みか）
NPO 法人ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京パートナー、認定NPO 法人ReBit理事 福岡県出身 外資系コンサルティング会社で官民連携事業の支援に従事する傍ら、2009年よりソーシャルベンチャー・パートナーズ東京に参画して社会起業家の事業をサポート。 関心分野はLGBT、障害者、子育て離職、農業の後継者問題など多岐にわたる。