認定NPO法人ReBitでは、福祉職や対人援助者が多様な性のあり方について学び、日々の実践に活かすための「福祉職・対人援助者向けLGBTQ eラーニング講座」（無料・オンライン）を提供しています。

今回、このeラーニングを研修としてご活用いただいた広島県東広島市での取り組み事例をご紹介します。

実施の背景：6月の「プライド月間」に合わせた職員研修

東広島市では、性の多様性に関する理解の促進と人権意識向上を図るため、毎年世界各地で啓発活動が行われる6月の「プライド月間」に合わせて、市職員を対象としたeラーニング研修を実施いただきました。

受講した職員の声

受講後のアンケートで、下記のようなお声をいただきました。

• 「性の多様性について学び、一人ひとりの違いを尊重する大切さを理解できました」
• 「どのようなことがハラスメントにあたるのか、どのように対応していくことが相手を傷つけないことなのか等知ることができ、学び続けることの必要性に気づくことができました」
• 「一人ひとりが性の多様性について理解を深めることが、住みよい環境につながると感じました」

東広島市のみなさま、ありがとうございました。

行政の対人援助や窓口対応の現場で、あらゆる性的指向・性自認も包摂された安心安全な環境をつくるためには、多様な性について知り、学ぶことが不可欠です。
ReBitはこれからも、多様な人々が尊重され、誰もが自分らしく暮らせる地域社会の実現を目指す自治体に伴走してまいります。

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