2026年5月21日、キーン・ジャパン合同会社さまにて、店舗スタッフを含む社員の皆さまを対象にLGBTQ/SOGI研修を実施いたしました。

本研修は、「SOGIインクルーシブな接客」をテーマとして、性のあり方に関わらず誰もが安心して買い物ができる店舗づくりについて考えることを目的として開催されました。
研修の前半では、SOGIに関する基礎知識や国内外の現状について学び、誰もが多様な性を構成する一員であることを確認しました。その上で、講師のライフストーリーを通じて、社会や職場で1人のLGBTQが体験してきた困難や嬉しかったことを体感的に理解を深めました。
研修の後半では、LGBTQのお客様が店舗で買い物をする際に経験する困りごとや接客時のポイントについて、具体的な事例を交えて学びました。

そして、LGBTQの理解者・応援者である「アライ（Ally）」として、店舗や職場といった現場での対応だけでなく、一歩外に出た個人として今日からできる具体的なアクションについて考えていただき、皆さまからは「6色のレインボーグッズを身につける」「無意識の偏見に自覚的になる」など、様々なアクションが上がりました。

ご調整くださった担当者の皆さま、またご参加くださった皆さま、本当にありがとうございました。

ReBitでは、「LGBTQもありのままで未来を選べる社会」を目指し、今後も企業様への研修や伴走支援を通じて、誰もが自分らしくあれる環境づくりをサポートしてまいります。

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ReBitではパワハラ防止法改正にあわせた『SOGIハラスメント防止研修』や、
社内からの相談に対応する『LGBTQ相談窓口』を提供しています。
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