株式会社日清製粉グループ本社様にて、社内のアライコミュニティの皆さまを対象としたLGBTQ研修をランチタイムセミナーとして実施いたしました。
これまでも社内で勉強会やセミナーを自発的に開催されていらっしゃり、さらなる理解を深める場としてお声がけをいただいた今回のセミナーでは、LGBTQに関してここ数年で大きく変化している社会情勢や情報のアップデートを中心にお伝えするとともに、講師自身のライフストーリーをお届けしました。
続く質疑応答の時間では、事前にお寄せいただいた真剣なご質問に加え、当日もご質問をいただき、参加者の皆さまが持っていらっしゃる「自分たちに何ができるだろうか」という想いとエネルギーを実感する時間となりました。
アライ（LGBTQの理解者・支援者）の存在が可視化され、その輪が広がっていくことは、誰もが自分らしく、安心して力を発揮できる職場づくりの第一歩です。
私たちも、皆さまの想いに寄り添い、共に歩む伴走者として、今後もこうした変化のきっかけを全力でサポートしてまいります。
ReBitでは、課題や現状に合わせた研修・コンサルテーションを提供しています。
ダイバーシティ推進の次の一歩を検討されている方は、どうぞお気軽にご相談ください。