2025年9月11日、株式会社日本システムブレーンズさまに、LGBTQ/SOGIに関する研修をさせていただきました。
今回の研修は、社員の皆さまを対象に、LGBTQに関する基礎的な知識のインプットに留まらず、職場で各自が実践できるアクションを考えることに重点を置いた構成で行われました。

研修では、多様な性のあり方や国内外のLGBTQの現状といった基礎知識 、当事者によるライフストーリーに加え、「職場」という環境に焦点を当てた内容をお伝えしました。
具体的には、「LGBTQの職場での困りごとと取り組みの事例」 を通じて現状を知るとともに、「カミングアウトを受けた際の対応」や「ハラスメント防止」など、職場で直面しうる場面での具体的な対応方法について解説しました。

研修の最後には、参加者の皆さまで「アライとして今日からできること」について共有するグループシェアの時間を設けました。基礎知識の理解、ライフストーリーを通じた体感的な学び 、そして具体的なアクションプランの検討という流れを通じて、参加者の皆さまが「今日からできること」を実践につなげていくための研修となりました。

ご参加いただいた皆さま、ご準備いただいたご担当者さまに心より感謝申し上げます。

ReBitは、皆さまの現場に寄り添いながら、課題に即した研修・コンサルテーションをご提供しています。
次の一手の整理から、中長期の推進体制づくりまで、どんなことでもお気軽にご連絡ください。