現在、NPO法人ReBitでは、以下の職員/スタッフを募集しています。
皆様のご応募をお待ちしております。
企業のDE＆IとLGBTQ施策を推進。キャリア事業部マネージャー
企業のDEI推進パートナーとして、企業の課題認知から施策立案、実行をご担当いただきます。
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LGBTQもありのままで大人になれる社会を。教育事業マネージャー
教育分野未経験でもOK!子どもが「ちがい」で諦めない社会を創りませんか?
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LGBTQとDE&Iに取り組むチームの進化を担う、CHRO候補
LGBTQもありのままで暮らす社会を目指す、ReBitは拡大期。採用から育成まで人事戦略と実行を担う、一人目人事を大募集！
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強い組織基盤とLGBTQの未来を創る、経営管理部長
ソーシャルインパクトを最大化するためには、経理・労務・総務・人事・法務をはじめ、強い組織基盤やバックオフィスがあることがなによりも重要です。
組織や規模が大きく変わる拡大期を、共に担ってくださる経営管理部長を募集しています。
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LGBTQもありのままで暮らせる未来づくりを仕事に。事業戦略部長
LGBTQもありのままで暮らせる未来を創るための事業戦略策定や、戦略の実行支援(プロジェクトマネジメント) まで、共に行なっていただける事業戦略部長を募集しています。
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（東京/大阪）障害福祉分野とダイバーシティ分野の架け橋となるサービス管理責任者候補とスタッフを同時募集!
◯大阪拠点：スタッフ/サービス管理責任者詳細はこちらから
◯東京拠点：スタッフ/サービス管理責任者詳細はこちらから
★福祉職の採用説明会の動画を視聴する
★ダイバーシティキャリアセンターの採用説明会の動画を視聴する
広報・PR・ファンドレイジングで、LGBTQの応援者を増やす
広報・PR経験を活かし、LGBTQや多様性の理解を社会のなかで広げませんか？
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次の10年を一緒につくる仲間を幅広く募集中！
オープンポジションは、現在募集中の求人をご覧いただき「複数のポジションに興味があり、どの求人から申し込もうか悩む」、「自分に合うポジションがないけれどReBitで働きたい」と考えている方向けの募集です。
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